Mannaré est la proposition de franchise de la Taverne Osteria Mezzaluna (mannaredda est le nom sicilien pour Mezzaluna).
Les succès consolidés des restaurants d’Alassio (depuis 1993) et de Turin (depuis 1999), nous a poussé a structurer notre savoir faire, tant sur le plan de l’expérience que sur celui de l’ organisation, et ce afin de pouvoir l’offrir a qui voudrait démarrer une entreprise gratifiante, tout en minimisant les risques.
Mannaré est une idée originale, avec une identité précise et des racines solides, c’est un bassin adéquat pour de nombreuses entités culturelles méditerranéennes en devenir, est un parfait lieu de plaisance, de suggestions et de mémoire.
Nos partenaires idéaux, n'ont pas nécessairement besoin d’être du même secteur, ils doivent avant tout, être animés par une passion authentique exprimée à travers leurs attentions et la qualité de leurs services. Conscients des valeurs culturelles associés aux produits qui sont offert.
Leurs intérêts doivent ainsi se porter sur l'entière satisfaction économique dans un domaine de travail autonome, gratifiant, originale et innovateur qui se déroule dans une atmosphère stimulante et harmonieuse. Ils doivent être constamment à la recherche de l'épanouissement de leurs personnalités, et doivent être captivés pour les relations sociales et le travail d'équipe.
Les succès consolidés des restaurants d’Alassio (depuis 1993) et de Turin (depuis 1999), nous a poussé a structurer notre savoir faire, tant sur le plan de l’expérience que sur celui de l’ organisation, et ce afin de pouvoir l’offrir a qui voudrait démarrer une entreprise gratifiante, tout en minimisant les risques.
Mannaré est une idée originale, avec une identité précise et des racines solides, c’est un bassin adéquat pour de nombreuses entités culturelles méditerranéennes en devenir, est un parfait lieu de plaisance, de suggestions et de mémoire.
Nos partenaires idéaux, n'ont pas nécessairement besoin d’être du même secteur, ils doivent avant tout, être animés par une passion authentique exprimée à travers leurs attentions et la qualité de leurs services. Conscients des valeurs culturelles associés aux produits qui sont offert.
Leurs intérêts doivent ainsi se porter sur l'entière satisfaction économique dans un domaine de travail autonome, gratifiant, originale et innovateur qui se déroule dans une atmosphère stimulante et harmonieuse. Ils doivent être constamment à la recherche de l'épanouissement de leurs personnalités, et doivent être captivés pour les relations sociales et le travail d'équipe.